学生日记

时间:2024-10-22 13:29:43 生日日记 我要投稿

【精选】学生日记3篇

学生日记 篇1

  20xx年11月14日 星期天 阴

【精选】学生日记3篇

  以前,我心中总有这样的疑问:现在的父母,他们了解自己的孩子吗?他们明白自己的孩子的想要吗?现在我已有答案了,那就是不。他们根本就不了解自己的孩子。他们总是武断的认为“我”只要满足了“你”的`物质需求,“你”就应该考一个好的分数给“我”,这是一场交易。但是,如果你一不小心考砸了,作为父母的他们是不会给你什么鼓励的,而是用一些尖酸刻薄的话来刺伤你的心。他们以为这样孩子就能努力学习了。其实错了!他们这样只能给自己孩子原本纯洁的心蒙上阴影。如果运用鼓励的话,这样孩子既能接受,又能产生心灵上的不安,而这种不安才是学习上的动力。然而,在现实生活中,又有几位家长能够做到呢?当作为孩子的我们考的不理想时,我们需要的不是打骂而是鼓励;当我们失去信心时,我们需要的不是诋毁而是勇气;当我们遭到误解时,我们需要的不是训诫而是信任;当我们有时出现情绪反常时,我们需要的不是冷漠或者批评而是理解。在你们理解我们的同时,你会发觉我们也在悄悄的理解你们;当你们给我们信任的同时,你会发现我们的距离越来越短了;当你们给我们鼓励的同时,你会发现我们在加倍的努力学习。当你们给我们勇气的同时,你会发现,我们已渐渐长大了。

  荐评:这是一则优秀的心灵日记。作为初一的学生,能够这样深刻的认识父母应怎样关心理解自己的孩子,明白他们的所需,在学习上生活上给予他们真诚的关怀。难能可贵。

学生日记 篇2

  期中考试成绩出来了,我们班语文成绩非常非常的差:平均分51,大概是全校最差的成绩吧。说实话,对我的打击很大。让我非常非常的自我怀疑。 我曾经对自己做老师还是蛮有信心的。因为讲过一些心理健康课,大部分反响还可以。我觉得自己幽默,有创造力,受学生喜爱。现在,期中考试让我不得不对自己进行一次又一次的反思。

  其实,现在,跳出当时的处境来看,的'确很多问题是我自身的。从教学方法来看,因为经验的缺乏,我的语文教的很不成熟。

  对学生的基础知识抓的不够严,课文读的少??不过,最重要的是,我自己的态度。因为自身争取保研的事,我活在不确定中,每天非常的焦虑,无法全身心地尽我作为一名老师的职责。说白了,我有些心不在焉。不过,期中考试后我自己的事情也差不多确定了,我也要觉醒,好好反思自己的问题!哇,真是“重新做人”啊!

  不断地和其他老师请教,也尽量不断地修正改善自己的教学,我不知道自己究竟适不适合教书,适不适合教语文,不过,我要竭尽全力地尽好这个学期的职责。

学生日记 篇3

  今天,首先完成了计划、总结、会议记录的整理等日常工作。其次,帮助xx修改了部分人员入职离职手续的说明文件。xx整体的书写已经做的很细致,我着重离职手续部分做了修改,填充了需要约谈,约谈注意事项、做约谈记录、书写离职感言等内容。整理了周优秀员工、日优秀员工汇总表,录入在电脑中。其中王xx当选日优秀员工的次数最多,其次是xx,很显然,这两位同事都收我们公认的当之无愧的榜样。王xx对待工作的兢兢业业,认真态度,得到了每个同事的肯定,xx的积极努力,要求上进的工作态度大家也都看在眼里。这两位上榜次数最多的员工有一个共同点,就是愿意为同事服务,帮助办公室营造和谐的氛围。愿意付出努力和辛苦。他们优秀的榜样带头作用,相信一定感染了我们每一个人,值得每个人去思考,去学习。

  与领导讨论了昨日筛选简历中两位优秀者,依然没有被领导录入到优秀应聘者的行列,进行集中面试,这次关于招聘方面与领导的交谈,有了新的领悟,了解到,施惠达药业集团在制药行业全国领域内都是靠前的,因此在用员工既往的企业优秀与否衡量员工自身的素质时需要慎重。其次,我在确认一个应聘者是否优秀时要能说来几点可靠的原因,比如说他所在的企业优秀,要清楚这是个怎样的企业,优秀到什么程度。要即给出结论,也有论据。做到有据可寻。用领导的`意识就是不能满嘴跑火车。要对自己说的每句话负责任。

  下午的会议中,又再一次确认了招聘的五中渠道,其中网络招聘就有多种渠道,在接下来的工作中我要针对多种渠道开展招聘工作,不仅仅局限在前程无忧中,春季即将来临,校招也该开始进入准备期,与各就业办老师的沟通协调是尤为重要的一个环节。其次,针对各大活动的流程安排以及注意事项做了整体的交流。在接下来的工作中,我也要协助企宣组,做好各大酒店的协议价格商讨工作。

  下午为xx做了一次校园ppt宣讲的培训,其实也是我们共同学习共同进步的过程,xx一天的练习都非常认真,不停的模拟宣讲,在下午,给我讲了大概6个篇子,整体上还是非常顺的,纠正了在讲述篇子时要给出点题性的语言,避免让大家混乱,抓不住重点,以及对于现场气氛以及互动的把握,xx虚心记录,再次得出她是个可塑性很强的见习生。

  在夕会之前,开了本年度第一次周优秀员工的颁奖活动,获奖员工为xx,由企宣组策划整个活动,由于是第一做颁奖活动,整体上有些许的慌乱,但是企宣组想的非常周到,基本环节都没有少,虽然是很小的颁奖仪式,但是企宣在工作态度上也丝毫没有应付,认真对待,这也是今天王xx当选优秀员工最主要的方面。整个会议的顺利进行,也少不了xx顺畅生动的主持,主持稿的熟悉只有短短几分钟,在临场发挥时却异常出色,主持类的工作原本是xx不擅长的方面,但是现在竟然做的这样好,这离不开xx总是主动为自己争取每一份练习的机会,最终的优秀就是通过这样简单重复的练习,xx敢于在自己不擅长的领域中不断历练,最终收获与众不同的自己,这一点很让人欣赏。

  今天的自己,状态一般,没能达到满负荷工作,自己的工作状态偶尔会受到外界种种因素的影响,总结是因为没有一个坚持的信念所导致,一个有信念,有追求的人会排除任何障碍,只是朝着自己期望的方向去努力,在过去我并没有,我想为自己寻找一份这样的信念。。。领导能够来公司的日子越来越少了,他不在的时间里我们每个人都需要用自己的方式为他分忧解难,我想最重要的方式是以身作则,感染他人,带动他人。为了不辜负信赖的人,继续努力吧!

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